مردم بیش از 11 ساعت در روز را صرف خیره شدن به صفحه ها ، حتی هنگام کار می کنند. برای کمک به افزایش بهره وری در محیط کار ، برخی از کارفرمایان دسترسی به سایت هایی را که برای خرید ، جریان یا استفاده از رسانه های اجتماعی طراحی شده اند محدود می کنند. با این حال ، کارمندان مصمم راهی برای دور زدن سایتهای مسدود شده پیدا می کنند.

برای درک چگونگی شکستن کارگران از دیوارهای آتش و چرا ، ما 1،014 کارمند را که برای شرکتهایی کار می کردند که محدودیت هایی را در وب سایت های خاص کار می کردند ، بررسی کردیم . نتایج ما بیشتر سایتهای مسدود شده را نشان می دهد ، چگونگی دور زدن محدودیت کارمندان و چه اتفاقی در هنگام دستگیری افراد می افتد. خواندن را ادامه دهید تا آنچه را پیدا کردیم ببینید.

دسترسی انکار

فیلتر کردن اینترنت در اکثر ایالت ها برای محافظت از کودکان در برابر محتوای صریح یا مضر ، یک روش قابل قبول است. مسدود کردن وب سایت در محل کار نیز متداول است اما بیشتر برای افزایش بهره وری در محل کار انجام می شود.

شصت و چهار درصد از شرکت کنندگان در مطالعه ما با محدودیت هایی در وب سایت های خاص برای تجارت مشغول به کار شدند. اما این متوقف نشد: 2 از 5 کارمند که هنگام کار کار می کنند به یک سایت محدود دسترسی پیدا کنند. وب سایت های بزرگسال یا بالغ برای 84.7٪ از شرکت کنندگان در نظرسنجی مسدود شدند اما وب سایت های حاوی محتوای غیرقانونی (77.9٪) ، سایت های بازی (71.2٪) نیز معمولاً ممنوع بودند ، و سکوهای دوستیابی (59.9٪). [19659002] براساس داده های اخیر از مرکز تحقیقات پیو ، 73٪ از آمریکایی ها از یوتیوب و 69٪ از فیس بوک استفاده می کنند. تقریباً بیش از نیمی از کارمندان مطالعه ما گزارش دادند که وب سایت های رسانه های اجتماعی در محل کار مسدود شده اند ، اما 40٪ احساس می کنند که ممنوع کردن اجتماعی شدن دیجیتال در هنگام ساعت ممنوع است.

در حالی که گوش دادن به موسیقی بین وظایف ممکن است بهره وری در محل کار را افزایش دهد ، ما متوجه شدیم که 31.8 درصد از مکانهای کاری وب سایتهای پخش موسیقی را مسدود کرده اند. با این حال ، کارکنان از این تصمیم پشتیبانی نمی کنند – اکثریت (84٪) کارمندان موافق بودند که باید در حین کار به آهنگ گوش دهند.

چه چیزی ممکن است؟

هزاره ها با استفاده از اینترنت بزرگ شدند ، در حالی که کارمندان در 20 و 30 سالگی خود پذیرفتند که اغلب در وب سایتهای محل کار دور بزنند. اما 23.4 of از افراد 50 ساله و بالاتر در محل کار فایروال پیدا کردند.

پس چگونه آنها این کار را کردند؟ استفاده از داده های سلولی مسير شماره بود. 1: 89.7٪ از مردم با استفاده از داده های تلفن همراه خود به سایت های محدود شده می روند. متعاقباً ، 14.2٪ از یک شبکه خصوصی مجازی (VPN) استفاده کردند ، که امکان مرور خصوصی در اینترنت را فراهم می کند. در حالی که تقریبا 52٪ از کارکنان گزارش دادند که به ندرت یا به سادگی موفق به دور زدن کار خود می شوند ، 54.5٪ از افرادی که از VPN استفاده می کردند به طور مکرر یا مداوم نتوانستند به وب سایت های محدود دسترسی پیدا کنند.

چرا مردم از این کار جلوگیری می کنند

با تشکر از اصلاح طلب اجتماعی رابرت اوون ، ما اکنون 8 ساعت کار داریم ، اما برخی ادعا می کنند که کارگران مولد فقط بین پنج تا شش ساعت در روز هستند. از روز نتایج ما ممکن است این باور را تأیید کند.

در حالی که 80.8٪ از کارمندان در طول استراحت در اطراف فایروال محل کار خود کلیک می کردند. 4/17٪ گفتند که نیاز به استراحت ذهنی دارند. مطالعه ما همچنین نشان داد که مدیران محدودیت ها در وب سایت ها را نقض می کنند: آنها پنج برابر بیشتر از تلاش برای پنهان کردن دیوار آتش در هنگام تلاش برای پنهان کردن فعالیت آنلاین از افراد در خانه بودند.

آیا بای پسران جمع می شوند؟

قوانین کار فدرال کارفرمایان را از آزاد کردن کارمندانی که از شرایط شغلی در رسانه های اجتماعی شکایت دارند ، منع می کند. اما مشاغل مجاز هستند استفاده از سایت های رسانه های اجتماعی مانند فیس بوک و توییتر را در حالی که ساعت هستند ممنوع اعلام کنند.

با این حال ، 9 از 10 کارگرانی که وب سایت های محدود را نقض کردند ، بازداشت نشده اند . بیش از 2 از 5 بازداشت شده گفتند که بخش فناوری اطلاعات در حال مشاهده است. چه اتفاقی افتاد که آنها کشف شدند؟ چهل و دو درصد هشدار داده شدند و 9/25 درصد در مرحله مشروط قرار گرفتند. با این حال ، کمتر از 10٪ از مردم به دلیل داشتن فایروال با دور زدن محل کار خود شغل خود را از دست دادند. طبق بررسی ما ، تقریباً از هر 5 کارمند 1 محدودیت در محل کار خود را برای حفظ محرمانه بودن فعالیت آنلاین خود از کسانی که در خانه هستند ، نقض کردند. چه بخواهیم هدیه بخریم و چه یک فعالیت خرید را از یک مهمانی پنهان کنیم ، برخی از کارمندان می خواستند حریم شخصی خود را حفظ کنند.

در حالی که مرور در محل کار پدر و مادر یا همسر را نمی ترساند ، ناشناس بودن تضمین شکستن فایروال در محل کار است. یکی از موثرترین راههای ایمن دسترسی به اینترنت از طریق یک شبکه خصوصی مجازی (VPN) است. برای یادگیری چگونگی محافظت از حریم شخصی خود و دور زدن سانسور از TheBestVPN.com دیدن کنید. ما در یافتن بهترین خدمات برای رفع نیازهای امنیتی آنلاین خود به شما کمک خواهیم کرد.

روش و محدودیت ها

این پروژه به داده های نظرسنجی خود گزارش شده ، که از طریق سکوی مکانیکی ترکی مکانیک آمازون نگهداری می شود ، متکی بود. در کل 1101 شرکت کننده حضور داشتند. برای واجد شرایط بودن برای این نظرسنجی ، شرکت کنندگان باید در حال حاضر مشغول به کار شوند (پاره وقت یا تمام وقت) و در مکانی کار کنند که وب سایت های خاصی محدود شده باشند.

• 51٪ از پاسخ دهندگان مرد بودند ، با خطای 4٪ با استفاده از آزمون اطمینان 95٪.
• 49٪ زن بودند ، با استفاده از آزمون اطمینان اطمینان 95٪ ، 4٪ خطا داشتند.
• شرکت کنندگان در سنین 18 تا 87 سال ، با میانگین 38.4 و انحراف استاندارد 11.3 بود.
  • 51٪ از پاسخ دهندگان بین 20 تا 29 سال بودند ، با حاشیه خطای 6٪ با استفاده از آزمون اطمینان 95٪.
  • 49٪ بین 30 تا 39 سال سن داشتند ، با خطای 5٪ با استفاده از آزمون اطمینان 95٪.
  • 51٪ از پاسخ دهندگان بین 40 تا 49 سال بودند ، با حاشیه خطای 6٪ با استفاده از آزمون اطمینان 95٪.
  • 49٪ 50 سال یا بالاتر داشتند ، با خطای 7٪ با استفاده از آزمون اطمینان 95٪.

همچنین ، با توجه به اینکه داده ها به گزارش خود متکی هستند ، امکان معرفی موضوعات مانند اغراق و حافظه انتخابی وجود دارد.

بیانیه استفاده منصفانه

دریغ نکنید تا آنچه را که در مورد فایروال های محل کار آموخته اید ، دور بزنید تا از آن برای استفاده غیر تجاری استفاده کنید. تمام آنچه ما می خواهیم اینست که وقتی گرافیک و مطالب ما را به اشتراک می گذارید ، لطفاً برای نقل قول نویسندگان مطالعه به این صفحه مراجعه کنید.