دسترسی ممنوع

فیلتر کردن اینترنت در اکثر ایالت ها برای محافظت از کودکان در برابر محتوای صریح یا مضر یک عمل قابل قبول است. مسدود کردن وب سایت در محل کار نیز معمول است اما بیشتر برای افزایش بهره وری در محل کار انجام می شود.

شصت و چهار درصد از شرکت کنندگان در مطالعه ما برای تجارت با محدودیت در برخی از وب سایت ها کار می کردند. اما بعضی ها مانع این کار نشدند: از هر 5 کارمندی که پذیرفته اند هنگام کار به یک سایت محدود دسترسی پیدا کرده اند 2 نفر پذیرفته شده اند. وب سایت های بزرگسالان یا بزرگسالان برای 84.7٪ از شرکت کنندگان در نظرسنجی مسدود شده بودند اما وب سایت های حاوی محتوای غیرقانونی (77.9٪) ، سایت های بازی (71.2٪) نیز معمولاً ممنوع بودند ، و سیستم عامل های همسریابی (59.9٪). [19659002] طبق داده های اخیر مرکز تحقیقات پیو ، 73٪ از آمریکایی ها از یوتیوب و 69٪ از فیس بوک استفاده می کنند. کمی بیش از نیمی از کارمندان در مطالعه ما گزارش دادند که وب سایت های رسانه های اجتماعی در محل کار مسدود شده اند اما 40٪ احساس می کنند که ممنوعیت ارتباط دیجیتال در زمان شبانه روزی مناسب است.

در حالی که گوش دادن به موسیقی بین وظایف ممکن است باعث افزایش بهره وری در محل کار شود ، ما دریافتیم که 31.8٪ از محل های کار وب سایت های پخش موسیقی را مسدود کرده اند. با این حال ، کارمندان از این تصمیم حمایت نکردند – اکثریت (84٪) کارکنان موافقت کردند که باید بتوانند هنگام کار به آهنگ ها گوش دهند.

چه چیزی آن را ممکن می کند؟

هزاره ها با استفاده از اینترنت بزرگ شدند ، کارمندان 20 تا 30 ساله خود اعتراف کردند که بیشتر از همه وب سایت های محل کار را دور می زنند. اما 23.4٪ از افراد 50 سال به بالا دیوارهای آتش را در محل کار خود پیدا کردند.

بنابراین چگونه آنها این کار را انجام دادند؟ استفاده از داده های تلفن همراه مسیر شماره بود. 1: 89.7٪ از افراد با استفاده از داده های تلفن همراه خود به سایت های محدود رفته اند. متعاقباً 14.2٪ از یک شبکه خصوصی مجازی (VPN) استفاده کردند که امکان مرور خصوصی اینترنت را فراهم می کند. در حالی که تقریباً 52٪ از کارمندان گزارش دادند که فقط یک فایروال ساده کار آنها را دور می زند ، 54.5٪ از کسانی که به طور مکرر از VPN استفاده می کنند یا به طور مداوم دسترسی به وب سایت های محدود ندارند

چرا مردم از

اجتناب می كنند. به لطف رابرت اوون ، اصلاحگر اجتماعی ، ما امروز هشت ساعت روز کاری داریم ، اما برخی ادعا می كنند كه كارگران مولد فقط بین 5 تا 6 ساعت در روز هستند. روز نتایج ما ممکن است این باور را تأیید کند.

در حالی که 80.8٪ از کارمندان در طول وقفه بر روی دیوار آتش محل کار کلیک می کردند 45.9٪ این کار را انجام دادند زیرا کار کافی برای انجام کار نداشتند ، 25.1٪ به سایت های محدود دسترسی داشتند اعلامیه جانبی دهید یا روی آنها کار کنید و 4/17 درصد گفتند که به وقفه های ذهنی نیاز دارند مطالعه ما همچنین نشان داد که مدیران محدودیت های وب سایت را نقض می کنند: آنها پنج برابر بیشتر احتمال دارد که دیوار آتش محل کار را بشکنند وقتی که می خواهند فعالیت آنلاین را از افراد در خانه پنهان کنند.

آیا بای پسورها جمع آوری می شوند؟

قوانین کار فدرال کارفرمایان را از آزاد کردن کارکنانی که از شرایط شغلی در رسانه های اجتماعی شکایت دارند منع کرده است. اما مشاغل مجاز به استفاده از سایت های رسانه های اجتماعی مانند فیس بوک و توییتر در حالی که ساعت هستند ، مجاز هستند.

با این حال ، از هر 10 کارگری که وب سایت های محدود را نقض کرده اند 9 نفر اعلام کردند که دستگیر نشده اند . بیش از 2 نفر از 5 دستگیر شده گفتند که بخش IT آنها مرور را کنترل می کند. چه اتفاقی افتاد که آنها کشف شدند؟ چهل و دو درصد اخطار داده شد و 25.9 درصد نیز به مشروط محکوم شدند. با این حال ، کمتر از 10٪ از افراد به دلیل دور زدن محل کار خود ، دیوار شغل خود را از دست داده اند.

حریم خصوصی آنلاین ، از هرجای دیگر

قبل از تعطیلاتی مانند سال نو و روز ولنتاین ، احتمالاً مرور غیر مرتبط با کار فرا می رسد. طبق نظرسنجی ما ، تقریباً از هر 5 کارمند 1 نفر برای محرمانه نگه داشتن فعالیت آنلاین خود از افراد در خانه ، محدودیت های محل کار خود را نقض کرده است. خواه خرید هدیه باشد یا پنهان کردن فعالیت خرید از مهمانی ، برخی از کارمندان می خواستند حریم خصوصی خود را حفظ کنند.

در حالی که مرور در محل کار هیچ مرعوبی برای والدین یا همسر ایجاد نمی کند ، ناشناس ماندن تضمین کننده شکستن دیوارهای آتش در محل کار نیست. یکی از م effectiveثرترین راه های دسترسی ایمن به اینترنت از طریق یک شبکه خصوصی مجازی (VPN) است. به TheBestVPN.com مراجعه کنید تا بیاموزید چگونه می توانید از حریم خصوصی خود محافظت کرده و سانسور را دور بزنید. ما به شما کمک می کنیم بهترین خدمات را برای تأمین نیازهای امنیتی آنلاین خود پیدا کنید.

روش و محدودیت ها

این پروژه متکی به داده های نظرسنجی خود گزارش شده بود كه از طریق سیستم عامل Turk آمازون حفظ شده است. در مجموع 1014 شرکت کننده وجود داشت. برای واجد شرایط بودن در این نظرسنجی ، شرکت کنندگان باید در حال حاضر شاغل (نیمه وقت یا تمام وقت) باشند و در مکانی کار کنند که وب سایت های خاصی محدود شده باشد.

• 51٪ از پاسخ دهندگان مرد بودند ، با استفاده از آزمون اطمینان 95٪ حاشیه خطا 4٪.
• 49٪ زنان بودند ، با استفاده از آزمون فاصله اطمینان 95٪ حاشیه خطا 4٪ بود.
• شرکت کنندگان در سنین 18 تا 87 سال بودند ، با میانگین 38.4 و انحراف معیار 3.3.
  • 51٪ پاسخ دهندگان بین 20 تا 29 سال بودند ، با استفاده از آزمون فاصله اطمینان 95٪ حاشیه خطای 6٪.
  • 49٪ بین 30 تا 39 سال داشتند ، با استفاده از آزمون فاصله اطمینان 95٪ حاشیه خطای 5٪.
  • 51٪ از پاسخ دهندگان بین 40 تا 49 ساله بودند ، با استفاده از آزمون فاصله اطمینان 95٪ حاشیه خطای 6٪.
  • 49٪ 50 سال یا بیشتر بودند ، با استفاده از آزمون فاصله اطمینان 95٪ حاشیه خطای 7٪.

همچنین ، چون داده ها به گزارش خود متكی هستند ، احتمال معرفی مواردی مانند اغراق و حافظه انتخابی وجود دارد.

بیانیه استفاده منصفانه

دریغ نکنید آنچه را که در مورد دور زدن دیوارهای آتش محل کار برای استفاده غیر تجاری یاد گرفته اید ، به اشتراک بگذارید. تنها چیزی که ما می خواهیم این است که وقتی گرافیک و محتوای ما را به اشتراک می گذارید ، لطفاً برای نقل قول از نویسندگان تحقیق ، به این صفحه لینک دهید.